La gerencia se ha convertido en la actualidad, en la llave del éxito de las empresas o instituciones que dependen del concurso de los seres humanos para lograr sus metas y objetivos. De manera particular la gerencia académica, se desarrolla dentro del tipo específico, cuya función está dirigida a cumplir tareas sociales y educativas, las cuales exigen el compromiso consciente y participativo de sus miembros, en la que se afianza la toma de decisiones asertivas para llegar al logro de la excelencia en el área educativa.
Para alcanzar esa excelencia necesaria, que los profesionales encargados de gerenciar las instituciones educativas, adquieran las competencias necesarias de tal forma que les permita guiar, dirigir y orientar a estas instituciones hacia ese camino. De allí que el plan de estudios de la maestría en ciencias de la educación superior. Mención docencia universitaria, consideró relevante incluir dentro del mismo, en su proyecto: Gerencia Académica, que tiene como objetivo: generar la producción de experiencias reflexivas relacionadas con las teorías y procesos gerenciales en la educación superior considerando la realidad organizacional universitaria con el fin de facilitar herramientas que permitan la formación de educadores comprometidos con las instituciones educativas de la región y del país.
En este orden de ideas, el subproyecto, se presenta en cinco módulos, donde se establece de manera específica: los objetivos, contenidos, actividades y estrategias de evaluación, las cuales están orientadas al logro del objetivo general del mismo
Buen dia de la amistad. propicia la ocasión, para decir lo importante que debe ser un gerente, comprometido con el cambio y crecimiento personal y profesiona, tanto de sí mismo como del personal a su cargo, buscando cada día lazos de amistad y lealtad tanto en lo profesional como en lo cotidiano, sabiendo dar soluciones oportunas y precisas para un mejor desempeño, logrando eficacia en todos los objetivos trazados para el buen funcionamiento de la institución que esté a su cargo.
ResponderEliminarLa Gerencia cada dia toma fuerza, ya que es una herramienta indispensable para el buen funcionamiento de toda institución, siendo el gerente ese instrumento importante para mediar y dar soluciones a los conflictos o situaciones presentadas en los diferentes espacios a manejar.
ResponderEliminarEl gerente debe garantizar la obtención exitosa de los objetivos establecidos, para esto, corresponde estar organizado en forma sistémica, formulando estrategias con determinación y acierto, además de realizar continuamente autoevaluaciones y establecer metas y prioridades.
ResponderEliminarWalther Torres
La gerencia educativa necesita líderes en sus organizaciones, capaces de motivar, liderar. Comunicar y resolver los conflictos organizacionales. Si atamos a la administración la gerencia…simplemente vamos ir avanzando tan lento como el estado burocrático.
ResponderEliminarProf buenas noches hoy estuve trabajando con los lineamientos emanados por el estado acerca del los procesos de dirección, los cuales me parecen pertinentes con el proyecto que estamos viendo. dichos procesos corresponden a la gestión que debe realizar un verdadero gerente,que esté comprometido con las políticas de educación con la finalidad de determinar el propósito de dichos procesos, considerando todos los factores que intervienen para alcanzar los objetivos, tomando en cuenta las acciones pertinentes, tiempo disponible, para definir las tareas, delegando responsabilidades según las metas a ejecutar durante los procesos de dirección.El gerente debe cumplir la fase de supervisar, que es un proceso continuo sistematico, planificado y progresivo, atendiendo un propósito bien definido, apoyado en la preparación técnica, administrativa y legal , con la finalidad de asesorar, orientar e informar al colectivo institucional sobre el ejercicio de sus competencias y atribuciones.
ResponderEliminarBuen día Prof, agradezco enviarme el material de videos en cuanto a el liderazgo, equipos de trabajo y cambio de actitud. Buen material para compartir en nuestras instituciones educativas para mejorar la praxis gerencial.
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